原阳开发区：多种措施 保障开发区人才队伍建设

原阳县先进制造业开发区是全县项目建设主阵地、经济发展主战场，园区牢固树立“项目为王、服务至上”的发展理念，聚焦企业难点，坚持“马上办理、马路办公”，着力优化营商环境，打造清廉机关和清廉企业，全力推动经济高质量发展。

一是积极推进“技能河南、人人持证”建设。目前，共为雨轩食品、九豫全、大树家具等10家企业发放等级证书3150张，其中初级工1344张，中级工752张，高级工789张，技师147张，高级技师118张。发放补贴资金30.84万元。

二是大力招才引智。深入贯彻落实原阳县优化营商环境政策措施和县委、县政府关于“稳就业、促发展”的工作部署，加大宣传力度，立足便民原则，结合乡镇政府广泛发动群众，组织多种形式宣传招聘会，共组织园区121家（次）企业分别于2月3日、3月28日、4月12日在县人才市场、靳堂乡迁建区、蒋庄乡迁建区举办了3场大型招聘会，同时解决企业解决用工难和群众家门口就业难问题，取得了良好的效果。

三是重视人才培训。适时聘请专家为企业进行《企业安全生产、环保》《中华人民共和国公司法》《税收优惠政策解读及企业财务规范化管理》等专项培训；指导企业根据公司实际，制定人才培训计划和目标，采取“内外相结合”“理论实践相结合”等方式，对员工进行自主培训；帮助企业到名校名企培训人才，如禾胜合组织中层干部到北大培训，九豫全组织中层干部到长沙绝味商学院培训；邀请格局商学为河南祥瑞汽车部件有限公司、河南斯凯特汽车技术有限公司等4家企业基层班组长和生产一线管理者200余人讲授课程《“3 头 6 必”当好领头雁——金牌班组长》。

四是开展校企合作。与新乡学院联合成立实习基地，与河南职业技术学院联合成立了“教师企业实习基地”及“学生实习就业基地”，帮助企业培育专业技术人才。（张昆仑）